Mission
Contexte du recrutement
Dans le cadre d’un remplacement, TERRESENS recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e)
Votre rôle
Rattaché(e) à la Responsable ADV/SAV, vous êtes l‘un des garants du lien entre les professionnels extérieurs (notaires, banques, etc.) et nos services internes (promotion, propriétaires, etc.).
Missions principales
- Co-suivi des actes authentiques de vente et des financements ;
- Relation permanente avec les notaires, les banques et les conseillers immobiliers ;
- Gestion des appels de fonds ;
- Gestion des livraisons immobilières (mise à jour des tableaux de suivi) ;
- Suivi des encaissements ;
- Suivi avec les cabinets comptables (récupération de TVA, etc.) ;
- Enregistrement des dossiers dans le logiciel-métier SPO (Salvia Pilotage Opérations) et les tableaux de bord ;
- Suivi des TMA avec le service promotion interne.
Vous faites également le lien avec le service exploitation des résidences : vous vous assurez que les données des programmes immobiliers (granulométrie, TMA, type de gestion, etc.) sont parfaitement à jour en amont de l'ouverture des résidences.
Profil
Formation et expérience
De formation bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le secteur de l’immobilier ou du notariat.
Compétences techniques
- Vous êtes organisé(e) et avez le sens du relationnel.
- Vous connaissez les fonctions de base sur Excel (filtres, TCD, etc.), vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les logiciels CRM,
- Idéalement vous savez utiliser le logiciel SPO.
- Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant de communiquer avec des clients anglophones, aussi bien par téléphone que par e-mail.
Personnalité et qualités du candidat recherché
Vous aimez relever les défis, vous avez le goût du challenge et le sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle.
Rémunération
- 35K€ en package annuel brut
- Prime d’intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté sur l’exercice comptable (octobre-septembre)
- Mutuelle prise en charge à 55%
- Abonnement transport pris en charge à 50%
- Titres-restaurant (10€ par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur)